Technischen Mitarbeiter (m/w/d) gesucht

** Ausschreibung als pdf-Datei **

Für unser Team suchen wir zum 01.03.2026 einen engagierten und vielseitigen

Technischen Mitarbeiter (m/w/d),

der/die sich um alle technischen Belange in unserem Haus kümmert und dabei sowohl für die Instandhaltung des Gebäudes, die Durchführung technischer Reparaturen und Wartungsarbeiten als auch für die Betreuung und Administration unserer IT-Systeme sowie den technischen Service im Veranstaltungsbereich verantwortlich ist.

Ihr Aufgabenbereich:

• Technischer Service im Veranstaltungsbereich
• Technischer Service vhs-intern (Administration, IT-Beschaffung, etc.)
• Gebäudemanagement (u. a. Bestellung und Terminierung von handwerklichen Leistungen, Arbeitsüberwachung und Abnahme, Durchführung von vor- und nachbereitenden Maßnahmen bei Renovierungen und Sanierungen, etc.)
• Reparatur und Wartung von Geräten und sonstigem Inventar
• Diverse Verwaltungstätigkeiten

Wir wünschen uns eine/n Mitarbeiter/-in, der/die sich durch absolute Zuverlässigkeit, schnelle Einarbeitungsfähigkeit in komplexe Sachverhalte, gutes fachliches Know-how und zeitliche Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten auszeichnet.

Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im technisch/handwerklichen Bereich oder gleichwertige, nachweisbare Kompetenzen und Fähigkeiten
• Umfassende Kenntnisse im EDV/IT-Bereich (Windows-Endanwender und Server, Netzwerk- und Wlan-Technik, etc.)
• Sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Weiterbildungsbereitschaft
• Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Stressresistenz
• Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten, z. T. auch an Wochenenden
• Körperliche Belastbarkeit
• PKW-Führschein und Bereitschaft, eigenen PKW gegen Kostenerstattung (gem. Landesreisekostengesetz) für dienstliche Fahrten zur Verfügung zu halten

Wünschenswert wäre die Ausbildung „Fachkraft für Arbeitssicherheit“ – ist aber kein Muss.

Wir bieten Ihnen: 

• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen in der Entgeltgruppe 8 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Leistungsorientierte Bezahlung und zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Arbeiten in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre in einem kooperativen, offenen und entwicklungsorientierten Team
• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gleitende Arbeitszeit
• Betriebliche Gesundheitsförderung (BGM) und Weiterbildung
• Fahrrad-Leasing (JobRad) und Mitarbeiter-Benefits
• Individuelle qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte digital bis zum 04.01.2026 an: 

vhs im Kreis Herford, Herr Mark Stocksmeyer, Münsterkirchplatz 1, 32052 Herford per Mail an bewerbungen@vhsimkreisherford.de.

Der Zweckverband vhs im Kreis Herford setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Begrüßt werden deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten erhoben. Diese fallen unter die seit 25. Mai 2018 geltende EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie das derzeit gültige Datenschutzgesetz NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter vhsimkreisherford.de/meta-navigation/datenschutz/.