Ein professionelles Personalmanagement gehört in großen Unternehmen schon immer zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Nicht nur durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr kleine und mittlere Unternehmen die Vorteile, ihre Mitarbeitenden zielgerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen, wie Sie die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auswählen, optimal einsetzen und so weiterentwickeln können, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch die Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer berücksichtigt werden.

Teilnahmevoraussetzungen:

Empfehlenswert für diesen Kurs ist Berufserfahrung.

Inhalte:

• Grundlagen der Personalwirtschaft
• Planung und Ermittlung von Personalbedarf
• Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung
• Ablauf und Instrumente der Personalauswahl
• Planung des Personaleinsatzes
• Personalentwicklung und Erfolgskontrolle
• Maßnahmen zur Personalfreisetzung
• Entlohnung und Anreizsysteme

Häusliche Nacharbeit ist erforderlich.

Dieser Kurs kann mit einer Xpert Business Prüfung abgeschlossen werden, für die eine gesonderte Anmeldung erforderlich ist. Über die bestandene Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat.

Lehrbuch: Personalwirtschaft (Die aktuelle Version ist im EduMedia Verlag unter www.edumedia.de erhältlich).

Mehr Informationen

Den weiterführenden Abschluss „Personal- und Lohnbuchhalter/in (XB)“ [https://www.xpert-business.eu/de/abschluesse/lohnbuchhalter.html] erreichen Sie, wenn Sie zusätzlich zum Zertifikat „Personalwirtschaft (XB)“ auch den Abschluss „Geprüfte Fachkraft Lohn und Gehalt (XB)“ [https://www.xpert-business.eu/de/abschluesse/lohn-und-gehalt.html] erworben haben.

Sie wollen weiterkommen?

Das Zertifikat „Personalwirtschaft“ ist Teil des Abschlusses "Manager:in Betriebswirtschaft - Rechnungswesen / Lohn / Controlling (XB)" [https://www.xpert-business.eu/de/abschluesse/manager-bwl-rechnungswesen-lohn-controlling.html]