Ein Schlagwort, das sich immer stärker in der Arbeitswelt etabliert, ist das Mindset. Dahinter steckt im Kern die Art und Weise der eigenen (Geistes-)Haltung, also auch der Umgang mit auftauchenden Problemen und Herausforderungen. Jeder Mensch kann sein Mindset optimieren. Wer Wahlmöglichkeiten hat, kann Vorteile bei der Zusammenarbeit in Teams sowie beim Gestalten der eigenen Beziehungen nutzen. Im Mittelpunkt stehen die Selbstorganisation, die eigene Verantwortung und die große Frage des „Loslassens“ und wie genau das geht.