Sind Sie auch häufig neugierig darauf, was bei Ihrem Gegenüber im Kopf vorgeht? Ob in der Arbeit, im Verein, im Team oder privat wir kommunizieren viel und häufig. Bei manchen Menschen bleibt das Gefühl, dass zumeist aneinander vorbeigeredet wird. Wie können Missverständnisse vermieden werden? In dem Seminar werden vier Verhaltensdimensionen vorgestellt, um den passenden Kommunikationskanal für jeden Typ zu finden. Es wird geübt, wie Gesprächspartner zielgerichtet angesprochen werden können und wie Signale in der Sprache und im Verhalten erkannt werden können. Dabei wird mit dem DISG-Modell gearbeitet. Dieses Modell kann im Umgang mit Konflikten dazu verhelfen, die unterschiedlichen Positionen zu verstehen und nachvollziehbar darzulegen. Ebenso werden die eigenen Verhaltenstendenzen kennengelernt und geübt, die eigenen Stärken sichtbar zu machen.

Es erwartet Sie ein interaktiver Vortrag, viele Praxisübungen und die Reflexion der eigenen Umwelt.